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中铁北京局天津公司第一届职业技能大赛成功举办
时间:2020-07-02 来源:中铁北京局职工之声

为大力弘扬工匠精神,打造高素质技能人才队伍,日前,中铁北京工程局天津公司举行第一届职业技能大赛。中铁北京工程局连徐铁路项目经理部副经理吴明杰,天津公司党委书记、执行董事卜海林出席开幕式。公司各参赛选手、裁判组成员等60余人参加开幕式。

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开幕式上,吴明杰首先对大赛的成功举办表示祝贺,同时分享了个人成长经历及技能大赛参赛经验,鼓励大家努力提高技能水平,为今后个人成长打下坚实基础。最后,预祝所有参赛选手能够赛出成绩、赛出风采。

卜海林代表天津公司对连徐局指的大力支持、大赛筹委会及连徐项目全体员工的辛勤付出表示衷心的感谢。他指出,公司在60多年的发展进程中,培养和输送了大批的优秀人才。近年来,天津公司始终高度重视人才队伍建设,在全公司深入开展“百日大干”劳动竞赛之际,举办天津公司第一届职业技能大赛,目的就是借助大赛的平台,凝聚人心,更好地落实和实施今年公司提出的“红树林人才成长计划”,引导广大员工立足岗位、建功成才、为企业发展做贡献。

卜海林强调,希望参赛选手要遵守大赛规则、投入比赛、展示风采。在本次大赛中要有所收获,为公司发展打下坚实基础。希望参赛选手要融入大赛平台,互通互鉴,共同提高。通过比赛,增进相互之间交流,切磋技能,积极为公司发展出谋划策,坚定为天津公司发展做贡献的信心。希望通过本次大赛,打造品牌,服务创新,力促发展。通过打造技能大赛、"红树林人才成长计划"品牌,为人才成长创造良好条件。希望参赛选手能够从点滴做起,正确认识自身岗位,坚守红线底线,奋力担当作为。

本届大赛将进行工程测量、工程试验2个工种的比赛。来自天津公司10个项目的26名优秀青年员工参加角逐。大赛将采取理论考试与实际操作相结合的方式,以股份公司《高技能人才评价示范标准》、股份及集团公司历年大赛有关技术文件为标准,理论知识考试成绩占总成绩的30%,实际操作考核成绩占总成绩的70%。其中工程测量实操考核部分由导线测量、水准测量、放样测量组成;工程试验实操项目包括混凝土配合比设计与混凝土拌合物性能测试、钢筋力学性能(拉伸及冷弯)、砂的筛分析试验、粉煤灰细度试验等内容。

最终,经过为期3天紧张有序的培训和2天公正激烈的比赛,天津公司第一届职业技能大赛在连徐铁路项目圆满落下帷幕。按照活动安排,首先由大赛裁判长宣布比赛成绩和表彰奖励决定。闭幕式上,试验、测量比赛获奖选手代表分别作交流发言。

闭幕式上,卜海林代表天津公司对获得优异成绩的参赛选手表示热烈的祝贺,对大赛组委会、参赛选手、裁判员及项目部员工的辛勤付出表示衷心的感谢。他指出,本次大赛是公司深入推进“大干100天”活动、扎实做好“安全生产月”各项工作之际,开展的一项重要活动,是检验公司试验检测能力水平、落实“红树林人才成长计划”的重要举措,更是为测量、试验专业人才的成长搭建了一个很好的平台。